Seit mehr als 22 Jahren unterstützt Kay Freiland Unternehmen in den unterschiedlichsten Funktionen, mit tiefem Technologiewissen, betriebswirtschaftlichem Know-how und kreativen Ideen, bei den verschiedensten Optimierungsansätzen und Methoden. Von der Optimierung von Organisationseinheiten über die komplette Restrukturierung und Reorganisation von Unternehmen bis hin zur umfassenden Neuausrichtung für das digitale Industriezeitalter. Im Gespräch beleuchten wir Status Quo, Hürden und Handlungsoptionen des deutschen Mittelstands im Hinblick auf Digitalisierung.

Mehr erfahren:
„Vom Hidden Champion zum Digital Leader – Digitale Business Strategien: Wie sich Digitalisierung für den Mittelstand lohnt – erfolgreiche Digitale Transformation für Ihr Unternehmen“ https://www.amazon.de/s?k=B08P6MHK2C

Kontakt Kay Freiland:
Kay Freiland, Managing Partner Digital Mission Pioneers GmbH
Kay.Freiland@digitalmissionpioneers.com
www.linkedin.com/in/kay-freiland
kayfreiland.com

Digital Mission Pioneers GmbH
Lindenspürstrasse 22 | D-70176 Stuttgart
digitalmissionpioneers.com

— Kontakt —
Web: www.sabrina-von-nessen.com
Mail: sabrina@von-nessen.com
Linktree: https://linktr.ee/sabrinavonnessen

— Vernetze Dich mit Sabrina —
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-von-nessen-b6020175
Instagram: https://www.instagram.com/sabrinavonnessen/

— Über den Podcast —
Der Podcast „Menschen in Führung“ stellt tradiertes Wissen über Leadership und Unternehmertum auf die Probe. Gemeinsam mit ihren Gästen begibt sich Sabrina von Nessen auf die Suche nach der Essenz von Unternehmensführung und Mitarbeiterführung. Sie suchen die Antwort darauf, wie Menschen ticken, was sie antreibt und zum Erfolg führt. Dabei berichten die Gäste nicht nur über Höhen, sondern auch über Niederlagen, schwache Momente und Tiefpunkte des Lebens, denn Führungspersonen dürfen verletzlich und authentisch sein. Der Zeitpunkt für eine neue, humane und emotionale Art der Führung und ein neues unternehmerisches Denken ist gekommen, denn gerade in New Work suchen Mitarbeitende nicht nur nach Verantwortung und Erfüllung, sondern auch nach Austausch auf Augenhöhe.