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Start 2018-07-02T17:39:35+00:00

Coaching für starke Männer

Erfolgreiche Unternehmen – nur mit starken Führungskräften

Unternehmen können nur so erfolgreich sein wie ihre Mitarbeiter. Und die werden nur motiviert und effizient arbeiten, wenn sie von Führungskräften geleitet werden, die für sie Wertschätzung, Sicherheit und Stärke repräsentieren.

Ich unterstütze deshalb Ihre Führungskräfte mit Coaching, Workshops und Trainings dabei, stark zu werden – für sich, die Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Für ein Klima der Wertschätzung, eine neue, zukunftsweisende Führungskultur und eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Kräfte im Unternehmen.

Als Führungskraft erfolgreich –  mit persönlicher Stärke

Als Führungskraft wird man nicht geboren. Man muss Führung erst „lernen“. Dem einen fällt dies leicht, andere tun sich damit hingegen schwer. Vor allem fehlt es oft an der nötigen Sicherheit im Umgang mit den Mitarbeitern und der eigenen Aufgabe. Diese Unsicherheit wiederum überträgt sich auf die Mitarbeiter und schnell ist ein negativer Kreislauf in Gang gesetzt.

Ich bin Ihr Sparringspartner, wenn Sie…

  • einen Super-Start als neue Führungskraft für Ihr Team hinlegen wollen.
  • neue Themen und Prozesse begeistert und zügig umsetzen und Ihr Team entsprechend mitnehmen wollen.
  • sich selbst in Ihrer (neuen) Führungsrolle reflektieren möchten.
  • sich aus Ihrer „Sandwich-Position“ zwischen Mitarbeitern und Führungsspitze befreien möchten.
  • den Wunsch nach Neuorientierung haben.
  • ein Bewerbercoaching für sinnvoll halten.

Gerne begleite ich Sie auch an Ihrem Arbeitsplatz.

Sind Sie stark genug….um mit mir zu arbeiten?

Jutta Pelzer – Coach für starke Männer

Kooperationspartner

Jutta Pelzer – Erfolgreich als Führungskraft

Wie die ersten Wochen
als neue Führungskraft
garantiert ein Erfolg werden.

Jutta Pelzer Interview auf der Job and Career – Automechanika 2016

Interview zum Vortrag
„Bevor die Quote Sie quält“
mit Rene Knizia.

Jutta Pelzer live auf der Hannover Messe – WoMenPower 2016

Workshop „Bevor die Quote Sie quält.“ Wie kluge Unternehmen vorbauen, Frauen im Unternehmen zu halten.